
コミュニケーションの改善、レジリエンスの高いチームの構築、個人コーチング、生産性の最大化、組織への深い関与など、どのようなニーズであっても、スパークコーチは、そのニーズに応えます。 スパーク・コーチ スパークコーチは、性格という言葉を通して、共に働く人々を心から称えることができるように、介入を次のレベルへと導きます。生涯続く介入を通じて、より良いビジネスを構築することができます。どこで、何をやってもいいのです。 それは本当に制限のない学習です。
スパーク コーチは、個人の成長を自分自身の手で委ね、その影響を共有する人々の個々の力を高めます。永続的な変化を生み出すには、自己認識が必要ですが、それだけでは十分ではありません。スパークコーチは、対話的でインパクトのある体験を提供することができます。この体験は、性格と向き合い、探求するための継続的な好奇心を生み出し、介入やワークショップの後も長く学習を定着させ、成長させることができます。 持続可能で拡張性があり、遠隔からのアクセスが可能です。これはルミナ スパークが誕生して以来、最大の追加機能となります。制限のない学習を発見してください。
コミュニケーションの改善、レジリエンスの高いチームの構築、個人コーチング、生産性の最大化、組織への深い関与など、どのようなニーズであっても、スパークコーチは、そのニーズに応えます。 スパーク・コーチ スパークコーチは、性格という言葉を通して、共に働く人々を心から称えることができるように、介入を次のレベルへと導きます。生涯続く介入を通じて、より良いビジネスを構築することができます。どこで、何をやってもいいのです。 それは本当に制限のない学習です。
L&D全体における学習や介入における従来の限界はもう忘れてください。セッションの間に社員のエンゲージメントが低下するようなことはもうありません。机の中で紙の報告書が埃をかぶることも、コーチがいないときに重要な成長の瞬間を見逃してしまうような学習機会はもう不要なのです。参加者は、ボタンを押すだけで素早く性格を把握できます。いつでも、どこでも、どんな規模のプロジェクトであっても関係ありません。
スパーク コーチは、参加者の性格パターン、ディスカバリー コーチングクエスチョン、パーソナルコーチング ガイドを通じて参加者を導いていきます。 これらの機能は、次の 4 つの主要なステップで使用することができます。 集中すべき重要な分野を特定する、 クオリティを探求する、 < コーチングの質問を振り返る、個人目標を設定する 各ステップでは、参加者の成長に自由に関与することも、一歩下がって参加者に主導権を与えることもできます。いずれにしても、スパークコーチ は、最初から最後まで学びの質を最大限高めるように設計されています。
性格のパターンによってあなたと参加者は、3 つのペルソナにまたがるユニークなクオリティパターンを探求し、対話的に自分の性格と向き合うことができるのです。パターンには、意識的な努力、隠れた宝、パラドックスなどを含み、すべて最も重要なパターンを反映するように自動的に調整され、自己成長のための継続的な学習意欲を生み出します。クオリティパターンは、スマートなデータとシンプルな表現で、強みだけでなく、成長可能な領域も反映しています。これにより、性格に理解しやすく、自分のこととして受け止めやすく、参加者を自己成長の道のりへと導くことができます。参加者は、クオリティパターンを微調整することで、自分の将来の成長可能性を可視化することができるのです。
その人に沿ったディスカバリーコーチングクエスチョン は、参加者が最も重要な開発領域を選択することをサポートし、本当に重要な分野に集中し、自分の成長に心から主体性を持って臨むことができるようにします。そうすることで、参加者の個性が引き出され、ありのままの姿を見せることができます。これはまた、GROWSのフレームワークを用いて、重要な目標を明確にし、達成することをサポートしています。
個別のコーチング ガイドは、プラクティショナーが参加者のコーチングの回答や目標を確認し、必要なときにいつでも方向性やサポートを提供できるように、ここに合わせたダイナミックなコーチング ガイドを作成することができるツールです。つまり、必要なときにいつでも指示とサポートを提供できます。ワークショップやフィードバック セッションの前に印刷することで、本当に重要な質問に集中できる強力なツールとなります。
コーチは、このようなトレーニングをオンラインでも対面でも、またその二つを組み合わせても提供することができ、スパークコーチを参加者に提供することで、学習はワークショップの後でも継続して行うことができるのです。コーチは、定期的な対話を持ち、参加者のスパークコーチの道のりをサポートし、ガイドすることができます。学習は継続され、エンゲージメントは深まります。スパークコーチは、持続可能で、拡張性があり、リモートでの参加が可能な、まさに – 制限のない学習です。
セッションやワークショップの合間に、参加者の学習を継続する
ニーズに合わせて拡張可能なソリューションを提供します。
バーチャル&リモートでのコーチング
よりサステナブルで一生続くソリューションの創出をします。
Alex Lazarus
Lazarus & Maverick Limited